Подбор персонала для фармацевтических компаний вакансии медицинского представителя
Домой Контакты Карта сайта
Навигация: Главная »»
Подбор персонала для фармацевтических компаний
Профессиональная область


Должность


Регион




заявка на подбор персоналаотправить резюме


MedvestnikPharmvestnikPharmexpertРекламное агентство "Аарон Ллойд"Компания «КСТгрупп» 

Подбор персонала для фармацевтических компаний

Глоссарий / Монитор клинических исследований

Специалист по клиническим исследованиям (эта должность часто также называется «Монитор клинических исследований» или просто «Монитор») — научный сотрудник, координирующий клиническиe испытания лекарств, биопрепаратов или медицинского оборудования. Он исследует желаемые и побочные эффекты медицинских препаратов, включая как новые медикаменты, так и уже существующие на рынке.

В разных компаниях эта должность может называться по-разному: контролером клинических исследований (или испытаний), администратором, научным сотрудником или координатором.

Должностные обязанности монитора клинических иследований включают в себя:

  • Подбор и инструктирование врачей, консультантов и испытателей, квалифицированных для проведения испытаний.
  • Подготовка исследовательских лабораторий и центров — их обеспечение необходимым оборудованием и материалами.
  • Контроль испытаний в ходе их выполнения, включающий регулярное посещение исследовательских центров, сбор и проверку истории болезни пациентов и решение текущих проблем.
  • Если необходимо, закрытие исследовательских центров по завершении испытаний.
  • Участие в подготовке технического отчета по испытаниям вместе со специалистом по статистической обработке медицинских данных.

Работа специалиста по клиническим исследованиям значительно различается в разных компаниях.

В некоторых компаниях монитор клинических исследований участвует в процессе от начала до конца — от обсуждения испытаний с врачом, подавшим идею, и разработки протокола испытаний до написания заключительного отчета. В других компаниях проект испытаний разрабатывает врач-консультант, а функция специалиста состоит в сборе данных по ходу испытаний.

Карьерная лестница варьируется в разных компаниях и не всегда четко выражена.

Тем не менее, в большинстве компаний есть должности управляющих (администраторов) клинических испытаний, на которые могут претендовать опытные специалисты по клиническим исследованиям.

В некоторых компаниях для высших должностей требуется кандидатская степень (Ph.D.). Для таких должностей, как врач-консультант или врач-руководитель, как правило, требуется ученая степень в области медицины. Приблизительная карьерная лестница выглядит так (в некоторых компаниях может не быть каких-то из указанных ступеней):

  • Ассистент монитора/координатор клинических исследований (CTA, CTC)
  • Младший монитор клинических исследований (Junior CRA)
  • Монитор клинических исследований (CRA). Может быть дополнительная классификация в зависимости от опыта: CRA1, CRA2.
  • Старший/руководящий монитор (Senior/Lead CRA), Clinical Trial Leader (CTL)
  • Менеджер проекта

 

 

Подбор персонала для фармацевтических компаний



Подбор специалистов в фармацевтике - медицинский представитель, региональный менеджер, продукт менеджер, специалист по регистрации лекарственных средств вакансии медицинского представителя
     Новости
     Статьи
     Контакты


Разработка сайта:
ООО Издательский дом Бионика
Valid HTML 4.01 TransitionalRating@Mail.ruRambler's Top100
Протезирование и детская стоматология и хирургия, все виды стоматологических услуг. . Приобрести генераторы и электростанции в Москве . лимфостаз нижних конечностей симптомы